Выплата заработной платы после смерти работника требует соблюдения особой процедуры, установленной трудовым и гражданским законодательством. Рассмотрим порядок действий работодателя в такой ситуации.

Содержание

Порядок выплаты заработной платы

  1. Определить сумму задолженности перед работником:
    • Начисленная, но не выплаченная зарплата
    • Компенсации за неиспользованный отпуск
    • Другие причитающиеся выплаты
  2. Установить круг наследников
  3. Произвести выплаты в установленном порядке

Сроки для обращения наследников

Вид выплатыСрок обращения
Заработная плата4 месяца со дня смерти
КомпенсацииВ рамках наследственного дела

Документы, необходимые для выплаты

  • Свидетельство о смерти работника
  • Документы, подтверждающие родство (для членов семьи)
  • Свидетельство о праве на наследство
  • Заявление о выплате причитающихся сумм
  • Расчетные документы от работодателя

Очередность выплат наследникам

  1. Супруг(а), дети, родители
  2. Братья, сестры, дедушки, бабушки
  3. Другие родственники

Бухгалтерское оформление

ОперацияДокумент-основание
Начисление выплатТабель учета рабочего времени
Удержание НДФЛНалоговая карточка
Выплата наследникамЗаявление, свидетельство о смерти

Налогообложение выплат

  • Зарплата облагается НДФЛ в обычном порядке
  • Компенсации не облагаются страховыми взносами
  • Дата получения дохода - день выплаты наследнику

Важные нюансы

  • При отсутствии наследников сумма переходит в доход государства
  • Работодатель должен хранить невыплаченные суммы 4 месяца
  • Выплаты производятся только после подтверждения прав наследников
  • Все операции должны быть документально подтверждены

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Как добраться до магазина "Светофор" и прочее